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6月15日下午，公司召开了巾帼文明岗、青年文明号、红电志愿者队伍座谈会。公司巾帼文明岗全体成员、青年文明号全体成员、红电志愿者队伍部分代表40余人参加会议，总经理全苗出席会议并作重要讲话。

本次座谈会是以公司化学组获评区巾帼文明岗、检修部获评区青年文明号为契机召开的，目的是给予巾帼文明岗、青年文明号及红电志愿者工作予以肯定，并通过文明岗、文明号的打造，以及志愿者队伍的积极配合，努力参与，扛起红电企业文化建设大旗，将红电精神更好的传承与发扬。

会上，巾帼文明岗岗长、青年文明号号长、志愿者代表、公司团总支书记、妇代会主任分别就创建内容进行了讲解，交流了创建活动中总结的先进工作经验和存在的不足，畅谈了各自工作的心得体会，也都表态会进一步做好各自工作，为红电精神的传承和发扬继续努力奋斗。

全苗总经理在听取了大家的发言后发表讲话。他讲道：红电从创业之初到现在经历了28个年头，28年的艰苦发展形成了红电特有的企业文化和企业精神，这份企业文化精神是我们企业的基石和企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。伴随着企业的成长和时代的发展，企业文化精神也一直在不断的进步和更新，新时代对于员工诠释和体现企业文化精神的思想、能力、风貌、精神都有了一个更高的要求，在新的时代背景下，正是发扬年轻人拼搏、勤奋、创新精神的大好时机，作为年轻人要把握好这个有利时机，有所作为。巾帼文明岗、青年文明号、志愿者队伍是体现红电精神的重要窗口，巾帼文明岗化学组以及红电的女同胞们的的确确体现了女性半边天的精神，抒写着巾帼不让须眉的故事。青年文明号检修团队，面临着很多问题，有技术水平的问题、员工新老交替的问题、管理水平的问题，青年文明号的荣誉对整体提高检修部门的精神面貌、管理水平是一个很好的契机，检修部要利用好这个平台，实现突破和提高。红电志愿者团队多年来，一直积极响应号召，努力诠释着奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，不管是上级的任务，还是公司内部的任务，都能积极参与，主动担当，展示着红电人的社会责任和良好的精神风貌。

他指出，我们的团队不管获得哪种荣誉，都是对我们工作的肯定，荣誉既是一种动力，也是一种压力，荣誉获得者要体现荣誉相对应的工作要求，既然获得了荣誉，就务必要传承好、维护好、发扬好荣誉应有的精神本质，不能对不起荣誉，我们每个人都应时刻提醒自己，要有自我提高的要求。

他强调，我们在建设和发扬企业文化过程中，始终要保持“纯正、纯洁”的心。当前社会上有不少形形色色的不良风气，容易让人心浮气躁，容易产生不良思想，我们的员工要树立正确的价值观和拥有辩证的能力，能够自觉抵御不良风气的侵蚀。我们要守住荣誉本真，始终用最纯正、最纯洁的心去工作，守住初心，才能更好的担起使命。

最后他要求，巾帼文明岗、青年文明号、红电志愿者队伍要将红电的企业文化精神继承发扬，要保持高歌猛进，保持这份来之不易、难能可贵的具有红电特色的企业文化精神，在今后工作中，在各自岗位上发挥个人力量，发扬团队精神，为红电企业文化精神的传承和发扬锦上添花。